Incontournables

Formation de formateur

Concevoir, animer et évaluer une action de formation efficace

4.8/5 ( 91 avis)
Anciennement formation CSPDOCENDI
Session garantie 2 jours Captation / présentiel Fondamentaux
tealium

Animer une formation requiert de solides compétences pédagogiques. En effet, il est important de s'assurer que les apprenants restent attentifs et surtout qu'ils comprennent bien tout ce qui leur est expliqué. Au sein d'une entreprise, il est fréquent que des collaborateurs se chargent de la formation des nouvelles recrues ou que des managers s'occupent de la formation de leur équipe dans le but de les faire monter en compétences. Une formation de formateur est donc très utile à toute personne qui souhaite partager ses connaissances. Pendant deux jours, vous découvrirez comment structurer une action de formation pertinente, conduire et animer une formation en favorisant la mémorisation et l'engagement des collaborateurs.

Objectifs pédagogiques

Concevoir une action de formation pertinenteFaciliter l’engagement des apprenantsFavoriser l’application des apprentissagesAdopter la posture de formateurGérer les moments-clés d’une formation

Programme de la formation

Engagement

Vous vous engagez dans votre formation.Connectez-vous sur votre espace participant pour compléter votre questionnaire préparatoire et démarrer votre parcours : quiz le "saviez-vous ?", vidéo, auto-positionnement. Votre formateur reçoit vos objectifs de progrès.
Concevoir une action de formation pertinente

Imaginer un dispositif en réponse aux besoins

Analyse des besoinsProposition du dispositif pédagogique
  • Instant déclic : distinguer demande et besoin

Élaborer une progression pédagogique

L’objectif pédagogiqueLe déroulé pédagogique
  • Outil-clé : l'escalier pédagogique
Validation : coaching personnalisé
Faciliter l’engagement des apprenants

Intégrer les besoins des adultes en formation

Les principes pédagogiques gagnantsLe processus d’apprentissage des adultes
  • Exercice : créer un slogan

Utiliser les modalités pédagogiques adaptées

L’objectif pédagogique au coeur de la conceptionLa palette des techniques et méthodes pédagogiques
  • Outil-clé : les 3A
Validation : quiz digital
Favoriser l’application des apprentissages

Concevoir des supports impactants

Supports visuels et épurésLes différents types de supports
  • Instant déclic : « vous avez le choix ! »

Évaluer l’efficacité de la formation

Les 4 niveaux d’évaluationValidations intermédiaires des acquis
  • Outil-clé : le modèle de Kirkpatrick
Validation : texte à trous
Adopter la posture de formateur

Utiliser les techniques de communication

Les techiques verbales, non verbales et para-verbalesL'intérêt des silences
  • Instant déclic : assis ou debout ?

Créer Ia juste distance pédagogique

Les 4 rôles du formateurLes principes de facilitation
  • Action : développer le sentiment de compétence
Validation : votre KISS
Gérer les moments-clés d’une formation

Se préparer aux aléas

Les situations sensiblesLes imprévus
  • Instant déclic : quel est votre pire cauchemar ?

Soigner les moments-clés d’une formation

Ouverture, clôture5 outils pour réussir ces moments-clés
  • Action : animer sa clôture mémorable
Validation : co-challenge

Transfert

Votre parcours de formation se poursuit sur votre espace participant.
Connectez-vous pour accéder aux ressources, auto-évaluer vos compétences acquises pendant votre formation, faciliter la mise en œuvre de vos engagements dans votre contexte professionnel et bénéficiez du soutien de votre formateur via les coups de pouce.

Les points forts

Formation permettant d'aborder l'essentiel de la conception et de l'animation d'une formation

Cas pratiques et mises en situation sur la base des expériences de formation des participants

Nombreux outils, bonnes pratiques et méthodes de la part d'un formateur confirmé

À qui s’adresse cette formation ?

Personnes désirant acquérir des compétences en pédagogie pour concevoir, évaluer et animer des formations

Pré-requis

Aucun prérequis nécessaire

Moyens pédagogiques

Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétencesAcquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentationApprentissage collaboratif lors des moments synchronesParcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfertFormation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements

Satisfaction et Evaluation

L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF ServiceA froid, 60 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travailSuivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation

Parmi nos formateurs

  • Hanaé Loison

    Formatrice consultante et chef de projet de formation, elle intervient principalement auprès de professionnels de la formation en ingénierie et innovation pédagogiques. Convaincue par la multimodalité, les méthodes actives et ludiques, son expérience en présentiel, en distanciel et en ingénierie AFEST lui permet d’illustrer ses animations par des exemples issus de sa pratique afin d’apporter des solutions opérationnelles aux problématiques des participants

Financement de la formation

Vous êtes salarié(e) d’entreprise ? Vous pouvez vous faire financer votre formation par le plan de développement des compétences de votre entreprise (ex- plan de formation) :

Le plan de développement des compétences, c’est l’ensemble des actions de formation établi à l’initiative de l’employeur dans le cadre de la politique de ressources humaines de l’entreprise. Il est annuel et s’élabore généralement en fin d’année. D’après la loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », l’action de formation est désormais définie comme « un parcours pédagogique permettant d'atteindre un objectif professionnel ». De nouvelles actions de formation font ainsi partie de cette définition comme : le tutorat, le coaching, l’AFEST, le MOOC, le mentoring…

Tous les salariés de l’entreprise peuvent être concernés par le plan de développement des compétences, quelle que soit la nature, la durée de leur contrat ou leur ancienneté.

L’OPCO gère, généralement, les dépenses liées aux coûts pédagogiques, rémunérations et allocations formation, transport, repas et hébergement. Suite à la réforme de la formation 2018, les missions des OPCO vont être redéfinies d’ici 2021.

N’hésitez pas à vous rapprocher de votre service RH/ formation pour plus d’informations sur les prises en charge possibles.

Si vous ne connaissez pas votre OPCO, vous pouvez vous rendre sur le site du ministère du travail en suivant ce lien.

Vos avis sur la formation

4.8/5
91 avis de consommateurs
18/02/2024

Excellente expérience avec un formateur au top

GUILLAUME R.
18/02/2024

C'était parfait , le cadre, la durée , le support , et l 'intervenant sans oublier la cohésion du groupe

NATHALIE G.
02/03/2024

Formation complète et formateur compétent

HAMZA F.
21/12/2023

Dommage que les transports n'ont pas permis de débuter à l'heure

VERONIQUE M.
21/12/2023

Accueil très satisfaisant.Formation très satisfaisant.Repas a revoir (pas terrible les bocaux, alors qu'une cafeteria )

MICHEL D.
21/12/2023

Très bon accueil dans un cadre agréable et idéal pour l'apprentissage.

THOMAS K.
21/12/2023

RAS

LIONEL D.
03/11/2023

Je me projette plus facilement à animer une formation

VALERIE W.
16/02/2024

Formation complete est enrichissante

ERIC P.
17/09/2023

Formation complète et "légère" à digérer. Très bien.Hanae très disponible.

DAVID P.
17/09/2023

RAS CENTRE DE FORMATION ; LES FORMATEURS ; ORGANISATION 25/20 .UN GRAND BRAVO A MA FORMATRICE 1000/20

MOUHAMAD D.
17/09/2023

je recommande

DAVID B.
17/09/2023

Excellente formation : formatrice passionnante et organisation impeccable.

MATHILDE D.
17/09/2023

J'ai beaucoup apprécié cette formation, car le contenu était intéressant et conforme à mes attentes. Formatrice pédagogue et dynamique ce qui rend la formation très vivante. Petit bémol pour le mélange entre présentiel et distanciel qui engendre parfois des décalages.

CLEMENT A.
17/09/2023

Les conditions et le cadre de la formation (accueil, équipement logistique, outils digitaux) sont très satisfaisantes.Ma satisfaction tient également à la qualité de la prestation de la formatrice.Un petit bémol, il aurait été préférable que tous les participants soient en présentiel.

LAURENCE P.
21/06/2023

Le temps de la formation était un peu courte pour tous les sujets passionnants à aborder

ANGIE B.
21/06/2023

ras

KARIMA H.
21/06/2023

J'ai très appréciée la formation de formateur donnée par Christelle Ferey. Beaucoup d'astuces transmises pour nous permettre en tant que formateur de capter l'attention et de faire participer les apprenants.

PIERRE D.
21/06/2023

RAS

CHRISTEL P.
13/09/2023

Formation très enrichissante ! Un groupe dynamique et très divers qui favorise l'échange.

MELANIE P.
14/09/2023

Très bonne expérience en distanciel.

LAURENT P.
19/04/2023

Les cas pratiques et les échanges sont vraiment très appréciables de même que la présence de domaines professionnels très différents engagés dans la formation.

CELINE P.
19/04/2023

Très bonne formation avec des outils pédagogiques adaptés et une bonne cohésion de groupe

SEBASTIEN K.
19/04/2023

XXX

ISABELLE D.
19/04/2023

Format sur 2 journées top - dynamisme entre infos descendantes et jeux de mises en situation top - point d’amélioration : prévoir une plus grande salle afin que l’animateur puisse lui aussi évoluer dans le groupe ( même si ici pas facile car session en prèsentiel et distanciel) - et bravo à Claire pour sa joie de vivre et son écoute

BRUNO D.
18/02/2023

Je suis globalement très satisfaite de cette formation J'y ai appris beaucoup de techniques pour construire et mener une formation de façon efficace.

HELENE V.
18/02/2023

Malgré une formation moitié présentielle, moitié distancielle la formatrice a réussi à souder le groupe et nous faire progresser tous ensemble.Formatrice très agréable et très à l'écoute.

SANDRINE S.
18/02/2023

votre organisation est trés professionnelle.accueil et formatrice au top

ERIC C.
18/02/2023

Bonne formation et ambiance conviviale

PASCAL K.
18/02/2023

Oui je la recommande car j'ai appris à bien structurer une formation

MARION B.
21/02/2023

accessibilité, accueil, formatrice sont les points forts.

MYRIAM S.
08/04/2023

RAS

NATHALIE R.
26/12/2022

Merci à Marie-Laure très bonne formation équilibré et dynamique.Le repas extérieur ensemble le midi est aussi très agréable, il permet de mieux se connaitre entre stagiaire et de décompresser entre deux sessions.

FLORENT R.
26/12/2022

ras

THOMAS G.
26/12/2022

Formation très complète animée par une formatrice à l'écoute et pleine de ressources : jeux d'animation, rythmes variés, déroulé du montage d'une formation riche...Merci pour ces 2 jours qui m'ont confortée dans mon souhait de reconversion. J'ai hâte de mettre en pratique ces nouveaux savoirs.

ELODIE D.
26/12/2022

La formation a un très bon équilibre en terme de théorie et de pratique .Et le groupe été très homogène

YAN L.
26/12/2022

Une bonne formation dans l'ensemble tant sur le fond que sur la forme

AUDREY L.
26/12/2022

La formation était bien animer, je suis satisfait

ERIC P.
26/12/2022

formation bien organisée et formatrice très ouverte et pédagogue

MATHIEU S.
04/11/2022

Formation intéressante et dynamique.

MATHIEU A.
04/11/2022

RAS

JULIETTE D.
04/11/2022

formation très enrichissante

CHRISTOPHE B.
04/11/2022

regrouper les formations en fonction du domaine de chacun

THIERRY R.
04/11/2022

Formation très intéressante,dynamique. J'en ressort pleine d idée

CAPUCINE H.
26/12/2022

Formation complète pour légitimité un poste de formateur

JEROME B.
18/09/2022

Léger problème de connexion et du coup faire apparaître plus clairement un numéro de téléphone pour pouvoir joindre une personne

anonymous a.
18/09/2022

Difficile d'être en immersion totale lorsque l'on est en distanciel.Formatrice très agréable et très professionnelle.

anonymous a.
18/09/2022

Le Power Point mis à notre disposition n'est pas mis à jour par rapport à la présentation Power Point affichée en salle.C'est dommage car celui affiché est plus complet. Serait-il possible de ne pas avoir de slide en doublon afin d'avoir un support plus concis?Les conditions d'accueil et matérielles sont très peu reprochables!

anonymous a.
18/09/2022

J'ai apprécié l'organisation, la qualité de la formation et la méthode de la formatrice, Hanaé.

anonymous a.
18/09/2022

formatrice tres compétente et dynamique-slides un peu vieillots -le format mixte n'est pas top pour les gens en salle comme à distance . Des pb techniques et une formatrice obligée de rester statique derrière son bureau

anonymous a.
18/09/2022

Formatrice très agréable, pédagogue et passionnée par ce qu'elle enseigne. J'ai beaucoup appris durant ces deux jours et j'ai hâte d'entreprendre une prochaine formaion.

anonymous a.
18/09/2022

Bonne organisation

anonymous a.
18/09/2022

Formation bien structurée

anonymous a.
21/09/2022

pour l'organisation professionnelle

anonymous a.
19/06/2022

Parfait, ambiance avec des apprenants et la formatrice parfaite.

anonymous a.
15/09/2022

Le thème de la formation est très pertinent, la programmation est intéressante, la formatrice est dynamique, très bien préparée, bienveillante, le choix des restaurants est très bon. Je suis très satisfaite.

anonymous a.
29/10/2022

R.A.S

FRANCOIS P.
29/10/2022

salle petite pour groupe important

ERIC F.
22/04/2022

RAS

anonymous a.
22/04/2022

Christelle Ferey, formatrice "formation de formateurs" a complètement répondu à toutes mes attentes dans ma compréhension de la conception, animation, suivi/ évaluation de formation et posture à adopter. Elle a utilisé des supports clairs, impactants et a utilisé toutes les techniques pédagogiques.

anonymous a.
22/04/2022

Satisfaisante

anonymous a.
18/03/2022

Formation apportant de solides compétences de base

anonymous a.
18/03/2022

Centre de formation très pro.

anonymous a.
18/03/2022

Il n'y avait pas de chauffage sur le lieu de formation et un certain nombre de problèmes techniques ont eu lieu.

anonymous a.
18/03/2022

Formation très enrichissante, participative et ouverte à tous niveaux. La formatrice s'est adapté et motivé chacun des participants.

anonymous a.
18/03/2022

Pas d'axe d'amélioration. Par contre, je trouve que le dual learning n'est pas une très bonne méthode pour les participants qui sont en distanciel.

anonymous a.
18/03/2022

Une formation qui offre un panorama précis et varié des points clés pour concevoir et animer une formation. Deux jours de formation suivis d'un coaching personnalisé, c'est un format de formation qui permet d'aller au bout d'un engagement et de ne pas rester avec des points de blocage.

anonymous a.
18/03/2022

Eviter de mélanger la formation en présentielle et distancielle.

anonymous a.
18/03/2022

avoir plus de micro pour les salles lorsque des stagiaires sont en distanciels et en présentiels

anonymous a.
18/03/2022

RAs

anonymous a.
18/03/2022

Toujours très bien organisé.

anonymous a.
18/03/2022

Une formation qui démontre par son déroulé l'efficacité de son contenu

anonymous a.
18/03/2022

Juste merci, j'ai vraiment apprécié

anonymous a.
18/03/2022

La formatrice que nous avons eu a su maintenir l'entousiasme et l'implication de tous les apprenants durant toute la formation

anonymous a.
18/03/2022

ras

anonymous a.
18/03/2022

Nous étions un peu trop nombreux pour une formation à distance (8 stagiaires) et l'outil Webex s'est avéré inadéquat avec ce genre de formation. De plus la formatrice maitrisait moins cet outil et beaucoup de temps a été perdu inutilement. Enfin, les atteintes des stagiaires n'ont pas été identifiées en amont et il s'est avéré qu'elles variaient beaucoup (formation interne/externe, formation en présentiel/distanciel...). Il aurait donc été préférable de faire 2 groupes afin que la formatrice puisse répondre pleinement aux attentes de chacun.

anonymous a.
18/03/2022

très pertinente et en accord avec le programme défini au départ

anonymous a.
18/03/2022

La qualité de la formatrice Les documents de formation ( ceux créés sur place et ceux reçus par la suite) Le petit nombre de stagiaires Le lieu

anonymous a.
18/03/2022

Bon programme, formateur compétent et outil adapté

anonymous a.
18/03/2022

Faut améliorer les outils digitaux pour les apprenants à distance -)

anonymous a.
18/03/2022

Formation très complète. Supports clairs. Formatrice compétente.

anonymous a.
18/03/2022

Bonne dynamique, outils de jeux intéressant, bon échanges

anonymous a.
18/03/2022

ras

anonymous a.
18/03/2022

Formation très complète et claire.

anonymous a.
18/03/2022

Très bonne formation, dense, mais équilibrée dans sa progression pédagogique. Les compétences acquises sont clairement identifiables. je me sens boostée et renforcée dans ma posture de formatrice. Merci !

anonymous a.
18/03/2022

Cette formation m'a apporté une totale satisfaction en répondant à mes attentes et bien plus encore. Je réitère mes remerciements à Marie-Laure grâce à qui je n'ai pas vu passer ces 2 jours de formation. Certes intense mai qui furent un vrai plaisir.

anonymous a.
18/03/2022

Formation passé dans d'excellentes conditions avec une formatrice au fait de son art. Je recommande vivement

anonymous a.
18/03/2022

lieu sur Paris, bien placé - locaux agréables

anonymous a.
18/03/2022

une plaque CSP à l'extérieur du bâtiment, pour vous situer au 66

anonymous a.
18/03/2022

CSP propose une formation en adéquation avec les besoins de conception et d'animation d'un formateur. Bonne organisation de la formation tant en amont qu'en aval.

anonymous a.
18/03/2022

très bon rythme et les 3 jours sont bien remplis

anonymous a.

FAQ

Quelles sont les modalités de la formation de formateur ?

Parmi le large panel de formations proposées par Lefebvre Dalloz Compétences, plusieurs d’entre elles ont l’avantage de présenter des modalités de formation flexibles et adaptées aux besoins des entreprises. C’est notamment le cas de la formation de formateur. D’une durée de deux jours, elle propose différentes sessions à travers plusieurs villes de France. Les sessions de formation ont notamment lieu à Paris, Bordeaux, Lille, Lyon, Strasbourg et Nantes. Les participants ont ainsi la possibilité d’assister à leurs formations en présentiel : ils bénéficient alors d’un dynamisme de groupe et d’une synergie idéale pour monter en compétences dans le métier de formateur.

Lefebvre Dalloz Compétences présente l’avantage de proposer également des sessions de formation à distance. En effet, la formation de formateur peut être suivie dans un format numérique pour permettre aux participants qui n’ont pas la possibilité de se déplacer d’activer leurs connaissances à distance. Ainsi, les formations en ligne sont gages de flexibilité et avantagent l’organisation des formateurs professionnels.

Les objectifs pédagogiques de la formation répondent-ils aux besoins des formateurs ?

Le programme de formation destiné aux formateurs offre l’occasion de monter en compétences sur différents aspects du métier de formateur. Il se destine aussi bien aux personnes qui souhaitent devenir formateurs qu’aux professionnels déjà en poste et qui aimeraient développer leurs compétences.

La formation de formateur proposée par Lefebvre Dalloz Compétences offre les clés nécessaires pour :

  • Concevoir de manière pertinente une action de formation ;
  • Simplifier l’engagement des participants de sa formation ;
  • Favoriser la mise en application des apprentissages transmis ;
  • Adopter une posture de formateur professionnel ;
  • Gérer efficacement les moments-clés d’une formation.

Au terme de cette formation, les apprenants maîtrisent les techniques d’animation nécessaires à leurs activités de formateur. Ils sont en mesure de concevoir une formation, de rédiger un scénario pédagogique et d’accompagner leurs participants avec pédagogie, professionnalisme et bienveillance.

Quelles sont les méthodes pédagogiques employées lors de la formation de formateur ?

En tant qu’organisme de formation professionnelle, Lefebvre Dalloz Compétences accompagne les participants de ses formations en favorisant le partage, l’entraide et le transfert de compétences. Ses méthodes pédagogiques bienveillantes et efficaces sont appliquées dans l’ensemble de ses formations.

Son dispositif de formation se structure autour du transfert de compétences. Les animateurs des formations s’appuient sur les connaissances et l’expérience qu’ils ont pu développer dans le milieu de la formation professionnelle pour transmettre leur savoir.

Par le biais d’exercices pratiques et ludiques, les formateurs valorisent l’expérimentation pour permettre à leurs participants d’acquérir des compétences opérationnelles. Ils simplifient ainsi la mise en application de leurs acquis une fois la formation terminée.

Un apprentissage collaboratif est toujours favorisé pour établir des moments synchrones entre formateurs et apprenants. L’entraide et le partage leur permettent ainsi de profiter d’une synergie positive pour évoluer dans leur cœur de métier.

Le temps d’apprentissage de la formation de formateur, comme pour toute autre formation de Lefebvre Dalloz Compétences, se décline en plusieurs temps pour favoriser l’engagement, l’apprentissage et le transfert de compétences. Les formations favorisent ainsi l’engagement des participants pour un ancrage complet des enseignements transmis.

Qui sont les formateurs accompagnant les futurs formateurs ?

Lefebvre Dalloz Compétences est un organisme de formation multispécialiste. Son offre de formation couvre de vastes domaines de formation, dont celui de la pédagogie. Sa démarche qualité lui permet de proposer un panel de formations spécialisées et animées par des formateurs experts. Ses praticiens suivent rigoureusement sa méthode pédagogique, pour une transmission efficace et bienveillante de leur savoir.

Les intervenants sollicités par Lefebvre Dalloz Compétences sont des praticiens experts qui se tiennent au fait des enjeux et des évolutions de leur contexte professionnel. Par le biais de leur expérience, ils transmettent aux apprenants des outils toujours plus innovants et performants pour mener à bien leurs activités. Leurs formations s’appuient également sur des contenus régulièrement actualisés pour assurer un transfert de compétences fiable.

Mise en situation, jeu pratique, moment d’échange… De multiples activités sont proposées aux participants pour favoriser l’assimilation de pratiques professionnelles performantes. Les formateurs instaurent ainsi une véritable dynamique de groupe favorisant le partage, l’entraide et l’appropriation de nouveaux concepts.

Quelles sont les modalités d’évaluation permettant de valider l’acquisition de compétences des participants ?

L’évaluation des compétences de la formation de formateur permet d’évaluer les acquis des participants.

Au cours des formations Lefebvre Dalloz Compétences, deux types d’évaluation sont possibles en fonction des modalités d’évaluation prévues par la formation :

  1. Le formateur évalue le participant tout au long de la formation ;
  2. Le participant s’auto-évalue durant la période de formation.

Au terme des formations professionnelles Lefebvre Dalloz Compétences, une attestation individuelle de formation ou un certificat de réalisation peuvent être transmis aux participants. Dans le cadre de la formation de formateur, une attestation est remise pour attester de l’acquisition de compétences de l’apprenant.

Inter

Les sessions garanties correspondent à des dates de formations confirmées par Lefebvre Dalloz Compétences. Ces sessions ne sont ni annulées ni reportées sauf dans le cas de force majeure.
2 jours
Réf 50276
Repas inclus (en présentiel)
1 490 € HT

Nos sessions 2024 en présentiel à Paris se dérouleront à Paris ou à Paris-La Défense

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